配分：[10.00]
得分：		 1. 同理心的表達是指表達出對於對方個人基本上的感同身受，所以應用鸚鵡學語式的模仿方式。
 
配分：[10.00]
得分：		 2. 「性別平等是一種價值，而非福利」是性別主流化的基本概念之一。
 
配分：[10.00]
得分：		 3. 在家中實施性教育應要留意：少批評、多論述。
 
配分：[10.00]
得分：		 4. 透過權威分配不同性別家人的家事的分工，是性別平等在家庭中推動的第一步。
 
配分：[10.00]
得分：		 5. 人類並不因不同種族、文化、宗教上的差異對性教育而有不同的態度。
 
配分：[10.00]
得分：		 6. 不同性/性別之間要能分工合作，且彼此和諧相處，可經由適當教育與學習過程。
 
配分：[10.00]
得分：		 7. 在家庭中對孩子進行性教育時為免尷尬，溝通時盡量避免面對面。
 
配分：[10.00]
得分：		 8. 「抱持不同性別者應能享有平等權利之理念」是性別差異與尊重同理中的積極適應性作為。
 
配分：[10.00]
得分：		 9. 為了使對方感受到我對他/她的同理心，所以當不懂或不了解對方時，應要假裝了解。
 
配分：[10.00]
得分：		 10. 性癖好是指一個人對另一個在情感上有持續浪漫愛、性慾或情感的吸引，用來描述一個人性渴望、幻想和感覺的趨向。

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1.

When you present your Agency, how would you say about it?　

  1. all good things of the Agency
  2. Agency achievements, challenges and vision
  3. money and personnel problems
  
配分：[10.00]
得分：		 2.

How would you prepare for the presentation of your Agency?

  1. ask your colleagues
  2. copy material from Wikipedia
  3. read Agency’s official webpage and rewrite the text for easy speaking
  
配分：[10.00]
得分：		 3.

How would you do if your boss asks you to introduce your Agency?

  1. find an excuse to escape
  2. take it happily
  3. reject to do it
  
配分：[10.00]
得分：		 4.

What would you do after ending your presentation?

  1. invite questions and comments
  2. enjoy coffee break
  3. drink water
  
配分：[10.00]
得分：		 5.

Which is an impressive way to describe your Agency?

  1. structure-function description
  2. long story description
  3. character description
  
配分：[10.00]
得分：		 6.

What is the top priority for making a presentation of your Agency?

  1. PC/IPAD
  2. preparation
  3. boss instruction
  
配分：[10.00]
得分：		 7.

How would you respond if a famous person is in the audience?

  1. recognize him/her
  2. turn a blind eye to him/her
  3. nod at him/her
  
配分：[10.00]
得分：		 8.

How would you use words to impress your audience?

  1. fancy words
  2. verbs/nouns
  3. acronyms
  
配分：[10.00]
得分：		 9.

What would you emphasize in your presentation of the Agency?　

  1. your own talent
  2. a tough boss
  3. good teamwork and coordination
  
配分：[10.00]
得分：		 10.

You failed in the first time to make a presentation of your Agency, how would you respond to your boss request for doing it again?

  1. feel upset
  2. blame the boss
  3. take it as a chance for improvement

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 請問政府在資安產業發展行動中規定，必須要有多少的預算花在資安上？
  1. 2~5%
  2. 5~7%
  3. 7~10%
  4. 10~13%
  
配分：[10.00]
得分：		 2. 請問資安概念中「各種防毒軟體」可比喻成？
  1. 英勇的士兵
  2. 高聳的圍牆
  3. 寬廣的護城河
  4. 堅固的城門
  
配分：[10.00]
得分：		 3. 試問2015年什麼病毒在台灣成為驚世駭俗的資安攻擊事件？
  1. 勒索軟體
  2. 木馬程式
  3. 釣魚病毒
  4. 駭客入侵
  
配分：[10.00]
得分：		 4. 資訊安全的概念最基本的原理為何？
  1. 甲板理論
  2. 木樁理論
  3. 木桶理論
  4. 長板理論
  
配分：[10.00]
得分：		 5. 試問香港於2014年時PopVote線上投票曾遭受什麼攻擊？
  1. WannaCry
  2. Ccleaner
  3. GOP
  4. DDoS
  
配分：[10.00]
得分：		 6. 第一銀行ATM盜領事件遭害流程是由哪一個分行的內網開始入侵？
  1. 倫敦分行
  2. 紐約分行
  3. 廈門分行
  4. 澳門分行
  
配分：[10.00]
得分：		 7.

資訊安全三格要素CIA不包括下列何者？

  1. 機密性
  2. 完整性
  3. 預防性
  4. 可用性
  
配分：[10.00]
得分：		 8. 請問南韓於2014年時下列哪個公共設施曾被駭客入侵？
  1. 體育場
  2. 國安局
  3. 核電廠
  4. 氣象局
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 德國於何年成立聯邦資料安全局？
  1. 1990
  2. 2000
  3. 2005
  4. 2015
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 試問台灣有個資法的立法，而歐盟有什麼法案保護個人資料？
  1. GDPR
  2. TEU
  3. TFEU
  4. SEA
  
 

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1.

_____ has 268 mountains higher than 3,000 meters.

  1. Taiwan
  2. Japan
  3. New Zealand
  
配分：[10.00]
得分：		 2.

CNN Travelers ranks the _______ bike path as one of the world’s 10 best routes.

  1. Sun Moon Lake
  2. Elephant Mountain
  3. Penghu
  
配分：[10.00]
得分：		 3.

CNN ranks ______ as  the third best cycling metropolis in Asia.

  1. Taoyuan
  2. Kaohsiung
  3. Chiayi
  
配分：[10.00]
得分：		 4.

2021 is the Year of _______ Tourism in Taiwan.

  1. Eco-Tourism
  2. Mountain
  3. Cycling
  
配分：[10.00]
得分：		 5.

Which 2 cities have Michelin Star restaurants?

  1. Tainan and Pingtung
  2. Taipei and Taichung
  3. Keelung and Yilan
  
配分：[10.00]
得分：		 6.

Taiwan reached ____million international tourist arrivals in 2015.

  1. 1
  2. 5
  3. 10
  
配分：[10.00]
得分：		 7.

According to MasterCard-Crescent Rating's 2019 Global Muslim Travel Index Taiwan is ranked #(______) in terms of providing a Muslim-friendly travel environment among the world's non-Organization of Islamic Cooperation countries.

  1. 3
  2. 30
  3. 100
  
配分：[10.00]
得分：		 8.

_______ Hot Spring is one of only three saltwater hot springs in the world along with the springs on Kyushu Island of Japan and Sicily in Italy.

  1. Guanziling
  2. Yang Ming Mountain
  3. Green Island's Zhaori
  
配分：[10.00]
得分：		 9.

Taiwan East Coast Land Art Festival is held at______.

  1. Kinmen and Matsu
  2. Taitung and Hualien
  3. Nantou and Yunlin
  
配分：[10.00]
得分：		 10.

Taiwan KOM is one of the 10 toughest races in the world. KOM stands for ____.

  1. King of Mountain
  2. Kingkong of Movie
  3. Kick of Monster

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 請問下列關於性騷擾調查迷思與倫理的敘述，何者不正確？
  1. 被害人或證人若符合「合理被害人」及「合理個人」特質，其陳述具可靠度。
  2. 案件調查時，對當事人的姓名或足以辨識身分之資料，應予以保密，且應避免與媒體接觸。
  3. 調查詢問時，為使真相大白，可集合申訴人、被申訴人、證人一起討論。
  4. 調查應採取不接觸原則，按對象順序隔離詢問。
  
配分：[10.00]
得分：		 2. 申訴調查報告書中「調查結果」欄位的「認定理由」項目是最重要的部分，應明確表述雙方當事人陳述之事件內容。
 
配分：[10.00]
得分：		 3. 陌生男子因為愛慕妳，主動找妳攀談，且稱讚妳上圍豐滿，簡直就是他的夢幻對象，我聽了後覺得男子用胸部來物化女性，有點不舒服。以上行為可稱為性騷擾。
 
配分：[10.00]
得分：		 4. 下列有關一般申訴處理調查單位組成的作法，哪個正確？
  1. 為了避免壟斷，人數建議8∼10人為佳。
  2. 若組織不滿30人時，也一定需組成處理調查單位。
  3. 處理調查單位女性比例最好占二分之一以上。
  4. 調查人員沒什麼門檻，不需特殊背景。
  
配分：[10.00]
得分：		 5. 有一女子在回家途中，被一失業中年男子跟蹤，並被摸了大腿後側。請就以上案例評估下列申訴受理作法，哪些正確？
  1. 先分辨屬三法哪一種。
  2. 若屬性騷擾防治法案件，如已達性侵害程度，則僅就性侵害部分依刑事案件偵辦，如尚未達性侵害程度，則6個月內要完成性騷擾申訴之調查，必要時得再延長1個月。
  3. 若同時構成性騷擾罪，需詢問申訴人是否提出告訴，如提出告訴需另就刑事部分為訴追。
  4. 需提供性騷擾事件申請書給申訴人填寫，並保留詢問紀錄。
  
配分：[10.00]
得分：		 6. 加害人所屬單位調查性騷擾案件時，如性騷擾案件已進入偵查及審判程序，加害人所屬單位認為有必要，得議決於程序終止前，停止該事件之處理。
 
配分：[10.00]
得分：		 7. 下列有關調查證據的蒐集，哪些正確？
  1. 只需注意對當事人有利事項。
  2. 可觀察申訴人事發後的情緒反應，如是否看過心理醫生等。
  3. 調查證據時，最好全程錄音錄影。
  4. 如果有使用LINE、Facebook等APP通訊系統畫面應請申訴人或被申訴人提供。
  
配分：[10.00]
得分：		 8. 下列有關調查迷思的敘述，哪些正確？
  1. 調查人員不在事發現場，無證據無法做認定。
  2. 調查案件的事實，可能遭到被申訴人的報復。
  3. 性騷擾防治法主要以內部申訴處理機制，如公司或學校來處理爭議。
  4. 第一線調查人員是最先接觸且判定當事人是否為合理被害人或個人的關鍵，影響未來案件認定，需謹慎處理。
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 捷運性騷擾再申訴案經事實認定後，成立調查結果為「本再申訴案為無理由」。請問下列哪些是此結果之認定理由？
  1. 被再申訴人B女表示再申訴人A男露出生殖器及磨蹭行為讓她感到不舒服。
  2. 被再申訴人B女屬合理被害人。
  3. 根據捷運局監視影帶內容，被再申訴人B女對事件之陳述較符合事實。
  4. 再申訴人A男拒絕受檢，也不願反駁被再申訴人B女的指證。
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 下列有關性騷擾案件救濟程序的描述，何者錯誤？
  1. 若符合本法第25條，應向「主管機關」索取代號。
  2. 若符合本法第25條，可詢問被害人是否提出申訴、告訴。
  3. 需請申訴人填寫申訴書，並隨申訴書內容詢問，並製作詢問紀錄。
  4. 調查完畢需陳報分局辦理後續程序。
  
 

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 下列何者是刑法第339條第1項詐欺取財罪的刑罰？
  1. 處無期徒刑或10年以上有期徒刑，得併科新臺幣1億元以下罰金
  2. 處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科50萬元以下罰金
  3. 處7年以上有期徒刑，得併科新臺幣6千萬元以下罰金
  4. 處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科10萬元以下罰金
  
配分：[10.00]
得分：		 2. 課程中里幹事志明數次以不實收據申領駐里事務費，觸犯貪污治罪條例第5條第1項第2款利用職務上之機會詐取財物罪。
 
配分：[10.00]
得分：		 3. 課程中副工程司小李如果假借出差，帶家人去花蓮遊玩，並向機關申領差旅費，涉犯哪一罪？
  1. 貪污治罪條例第4條第1項第2款藉勢或藉端勒索財物罪
  2. 貪污治罪條例第5條第1項第2款利用職務上之機會詐取財物罪
  3. 貪污治罪條例第4條第1項第1款竊取公有財物罪
  4. 刑法第339條第2項詐欺得利罪
  
配分：[10.00]
得分：		 4. 依刑法第36條，褫奪公權指的是，褫奪「公務員資格」及「公職選舉人資格」。
 
配分：[10.00]
得分：		 5. 財團法人中央畜產會受行政院農業委員會動植物防疫檢疫局委託執行屠宰衛生檢查業務，受聘於該會的助理人員在執行屠宰衛生檢查業務時屬於刑法上何種公務員？
  1. 委辦公務員
  2. 身分公務員
  3. 委託公務員
  4. 授權公務員
  
配分：[10.00]
得分：		 6. 以下何者不是刑法上的自首的方式？
  1. 向有偵查權之機關口頭陳述或書面報告
  2. 親自前往自首或託人代為自首
  3. 向有偵查權之機關自首
  4. 向被害人自首
  
配分：[10.00]
得分：		 7. 公務員小夏因一時糊塗竊取公款，犯後主動交回全部犯罪所得，並自白全部犯行，可依以下哪些法條予以減刑？
  1. 貪污治罪條例第8條第2項
  2. 貪污治罪條例第8條第1項
  3. 刑法第62條
  4. 刑法第59條
  
配分：[10.00]
得分：		 8. 有關貪污治罪條例「竊取公有財物罪」與「侵占公有財物罪」，下列敘述何者錯誤？
  1. 竊取公用或公有器材、財物者，處3年以下有期徒刑，得併科新臺幣30萬元以下罰金
  2. 任何人竊取公有財物罪，觸犯貪污治罪條例「竊取公有財物罪」
  3. 竊取是指破壞他人持有，將從未合法屬於自己的財物改為自己所有
  4. 侵占是指將本來合法持有所有權歸屬他人的財物，占為已有
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 有關刑法第339條第1項詐欺取財罪，下列何者正確？
  1. 侵占本於職務關係而持有的公用或公有器材、財物
  2. 意圖為自己或第三人不法之所有
  3. 行使詐術
  4. 使相對人陷於錯誤將本人或第三人之物交付
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 有關貪污治罪條例第5條第1項第2款利用職務上之機會詐取財物罪，下列敘述何者錯誤？
  1. 是刑法第339條第1項詐欺取財罪之特別規定
  2. 利用職務上之機會，不包括因職務上衍生之申領財物情形
  3. 公務員申領「名實不符」款項時，涉犯本罪
  4. 處7年以上有期徒刑，得併科新臺幣6千萬元以下罰金

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 性別主流化是一種過程，也是一種策略，以性別平等為最終目標。
 
配分：[10.00]
得分：		 2. 下列敘述何者錯誤？
  1. 服務提供者倘集中於單一性別時，本計畫可思考如何增加少數性別參與服務提供的機會
  2. 職業性別隔離會影響女性或男性在非傳統性別領域中發揮潛能、就業機會
  3. 性別影響評估只關注受益者或使用者，不需考慮到服務提供者的性別落差
  
配分：[10.00]
得分：		 3. 下列哪些人員可擔任性別影響評估之程序參與者？
  1. 現任臺灣國家婦女館網站「性別主流化人才資料庫」公、私部門之專家學者；其中公部門專家應非本機關及所屬機關之人員
  2. 現任或曾任行政院性別平等會民間委員
  3. 現任或曾任各部會性別平等專案小組民間委員
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00]
得分：		 4. 下列敘述何者錯誤？
  1. 性別目標之績效指標應納入年度個案計畫管制並進行評核
  2. 性別目標不需要訂定對應的績效指標，也不用納入管考作業
  3. 計畫執行時倘遇性別相關問題，得將計畫提報至性別平等專案小組進行諮詢討論，以協助解決所遇困難
  
配分：[10.00]
得分：		 5. 性別影響評估目的在促使政策制定者更能清楚掌握男女不同處境，並設定預期的結果，使性別落差獲得改善。
 
配分：[10.00]
得分：		 6. 下列有關「簡表」的敘述，何者錯誤？
  1. 計畫承辦人可不用諮詢性別諮詢員的意見，逕行採用簡表
  2. 計畫研擬初期即應閱讀並掌握簡表所有評估項目，並徵詢性別諮詢員或提報性別平等專案小組，收集性別平等觀點之意見
  3. 採用簡表者，不需進行程序參與
  
配分：[10.00]
得分：		 7. 實施性別影響評估是為了譴責已存在的不平等。
 
配分：[10.00]
得分：		 8. 下列有關性別統計與性別分析之敘述，何者錯誤？
  1. 性別與年齡、族群等面向進行交叉分析，有助探究在各因素交織影響下，是否加劇不同性別者處境之不利
  2. 當缺乏相關性別統計及性別分析資料時，無需將「建立性別統計與性別分析」列入本計畫之性別目標
  3. 性別統計與性別分析應盡量顧及不同性別、性傾向、性別特質及性別認同者，探究其處境或需求是否存在差異
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 性別影響評估強調中長程個案計畫、法律案在「研擬後期」才需納入性別觀點，在「研擬初期」不用納入性別觀點。
 
配分：[10.00]
得分：		 10. 下列有關「免重辦性別影響評估」之敘述，何者錯誤？
  1. 僅因物價調整而修正計畫經費者，得免重辦性別影響評估
  2. 僅因預算不足，刪減工作項目，且該工作項目已經前次性別影響評估檢視未涉及不同性別、性傾向、性別特質或性別認同者之平等受益權益者，得免重辦性別影響評估
  3. 長官交辦的緊急案件，得免重辦性別影響評估

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 若體格檢查結果顯示新進勞工不適合該工作，雇主應如何處理？
  1. 不得雇用該名勞工。
  2. 只要勞工本人口頭同意，依舊可以雇用該名勞工。
  3. 虛勞工書面同意，雇主方可雇用該名勞工
  4. 可以雇用該名勞工，但雇主須依照勞工健康狀況，調整該工作內容。
  
配分：[10.00]
得分：		 2. 雇主對於危害性化學品，須採取分級管理措施。以下哪項指標「不包含」在分及指標中？
  1. 化學品健康危害分類。
  2. 化學品散布情形。
  3. 化學品價格。
  4. 化學品使用量。
  
配分：[10.00]
得分：		 3. 法規規定，雇主應針對勞工，施以從事工作與預防災變所必要支安全衛生教育及訓練。且勞工對於此安全衛生教育及訓練，有接受的義務。
 
配分：[10.00]
得分：		 4. 職業安全衛生法規主要是為了保障工作者之權益，主要規定各項職業災害的索賠金額。
 
配分：[10.00]
得分：		 5. 事業單位勞工人數在十人以上者，應雇用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進勞工健康保護事項。
 
配分：[10.00]
得分：		 6. 以下關於健康檢查制度的敘述，下列何者正確？
  1. 雇用勞工、變更其工作時，不用實施體格檢查。
  2. 若體格檢查結果發現新進勞工不適合該工作，只需要勞工書面同意，及可雇用。
  3. 勞工在職時，於一定期間也需要進行健康檢查。
  4. 無論年齡、工作內容性質，每位員工接受健康檢查的頻率是固定的。
  
配分：[10.00]
得分：		 7. 使用特定化學設備或其附屬設備實施作業時，雇主依規定事項訂定操作程序，但作業員可依照實際情況，適時調整順序。
 
配分：[10.00]
得分：		 8. 下列關於職業安全衛生法規的敘述，何者正確。
  1. 為了界定不同類型的職業傷害而定。
  2. 法規僅規範工作者的權利，並未規定雇主之應盡義務。
  3. 立法願景是「讓每一位工作者都能獲得職業安全健康的照護」。
  4. 法規適用於各行各業，且一法適用於全體，並沒有針對特殊情況規定之。
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 若事業單位是從事石油裂解石化工業，依據法規規定，應建置什麼系統？
  1. 職業安全衛生化學品系統。
  2. 職業安全衛生管理系統。
  3. 職業安全衛生自動檢察系統。
  4. 職業安全衛生人員檢查系統。
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 依據職業安全衛生機械系統的規範，雇主應選用有合格標章的機械及設備。

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 下列敘述何者錯誤？
  1. 雙性人並非是一種疾病
  2. 並非每位雙性人的性徵都相同
  3. 趁雙性人年紀小的時候接受治療，治療效果才好
  4. 並非雙性人就是同時擁有男性及女性的外生殖器官
  
配分：[10.00]
得分：		 2. 即使知道最要好的朋友是同志，也不應該逼他表態出櫃。
 
配分：[10.00]
得分：		 3. 性霸凌指的是受僱者執行職務時，他人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響工作表現。
 
配分：[10.00]
得分：		 4. 《性別工作平等法》規定雇主有哪些責任及義務？
  1. 僱用30人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並公開揭示
  2. 告訴被害人自行尋求解決方法
  3. 知悉性騷擾時，將事件宣告給全公司知道
  4. 知悉性騷擾情形時，應立即採取有效之糾正及補救措施
  
配分：[10.00]
得分：		 5. 交換式性騷擾指的是雇主對受僱者或求職者明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、報酬、考績、獎懲等之交換條件。
 
配分：[10.00]
得分：		 6. 請問以下哪些人可能屬於校園性騷擾事件對象？
  1. 學校校長
  2. 學校工友
  3. 學校職員
  4. 學生
  
配分：[10.00]
得分：		 7. 異性戀是指一個人可能同時被男性和女性所吸引。
 
配分：[10.00]
得分：		 8. 知悉服務學校發生疑似相關事件，校方應於幾小時內依法通報？
  1. 2小時
  2. 6小時
  3. 12小時
  4. 24小時
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 下列哪一項敘述何者錯誤？
  1. 雇主因依照性別不同而安排適當的進修課程
  2. 雇主對求職者或受僱者招募、甄試不得因性別或性傾向而有差別待遇
  3. 雇主對受僱者或求職者不可以明示或暗示之性要求以換取錄用
  4. 受僱者薪資之給付應除非有年資績效差異等非性別因素，否則應同工同酬
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 教育部更名為「性別平等教育委員會」，將教育政策轉化為多元性別教育。

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
配分：[10.00]
得分：		 1. 我國於民國78年制定了一部少年福利法。
 
配分：[10.00]
得分：		 2. CRC的規範裡包含兒童如果犯罪不可處以死刑或是無期徒刑。
 
配分：[10.00]
得分：		 3. 內容主張把1989年的聯合國兒童權利公約所有的條文把它國內法化的法案稱為？
  1. 兒少聯合法
  2. 兒童公平權益法
  3. 兒童權利公約施行法
  4. 兒少福利法
  
配分：[10.00]
得分：		 4. 臺灣兒童福利法的立法比少年福利法要早。
 
配分：[10.00]
得分：		 5. CRC當中，一般性原則的條文包含？
  1. 平等原則
  2. 禁止歧視
  3. 生存權
  4. 最佳利益
  
配分：[10.00]
得分：		 6. 父母及老師因為有懲戒權及教育權，在孩童成年以前如有正當理由能夠檢查孩童的書包或抽屜。
 
配分：[10.00]
得分：		 7. 我國的第一個社會福利法規為？
  1. 兒童福利法
  2. 性侵害防治法
  3. 家庭暴力防治法
  4. 性騷擾防治法
  
配分：[10.00]
得分：		 8. 在臺灣的法規中，幾歲以下屬於無行為能力者？
  1. 8歲
  2. 14歲
  3. 13歲
  4. 7歲
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 當一個家庭發生了一些狀況，沒有辦法提供給孩子一個適當照顧的時候，下列哪些為處理方式？
  1. 親屬的寄養
  2. 放置在醫院
  3. 寄養家庭
  4. 寄養父母的朋友
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 在臺灣有一個NPO機構，協助臺灣的混血兒國籍的保護，此機構名稱為？
  1. 賽德斯基金會
  2. 臺灣聯盟基金會
  3. 台海基金會
  4. 賽珍珠基金會

david 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
«12 34...13