配分:[10.00]   1.

常見的殘障車位標誌,是屬於哪種類型的資訊圖表?

  1. 統計圖表
  2. 象形圖
  3. 示意圖
  4. 地圖
 
配分:[10.00]   2.

若高雄市政府希望製作各行政區的停車場數量統計圖,可以採用哪一種統計圖表?

  1. 散點圖
  2. 直方圖
  3. 繪畫統計圖
  4. 折線圖
 
配分:[10.00]   3.

設計資訊圖表時,應注意什麼事情呢? 

  1. 應依照欲呈現的資訊,選擇適當的資訊圖表
  2. 若無特殊情況,原則上統計圖表的座標軸皆須從零開始
  3. 設計統計圖表時,座標軸刻度間距必須均等
  4. 以上皆是
 
配分:[10.00]   4.

關於各項資訊載體的說明,何者是正確的?

  1. 「文章」可以成載最多資訊,且成本較低
  2. 「圖文」常用於需要即時互動、透過講者魅力說服受眾時
  3. 「懶人包」所能呈現的資訊量十分有限,常用於呈現受眾有興趣的資訊
  4. 「互動式載體」是透過受眾彼此之間的互動過程傳遞資訊
 
配分:[10.00]   5.

統計圖表是利用幾何圖形或具體事物的形象和地圖等形式,來表現事件現象、數量特徵和數量關係的圖形。

 
配分:[10.00]   6.

在資訊團隊設計團隊中,負責釐清專案目標,並決定策略與受眾的是哪位團隊成員?

  1. 專案管理者
  2. 資訊架構師
  3. 設計製作團隊
  4. 行銷企劃
 
配分:[10.00]   7.

下列關於資訊圖表的五要素(ACSFW),何者敘述有誤?

  1. 吸引:資訊圖表須能吸引讀者目光
  2. 明確:資訊圖表須讓資訊更為明確
  3. 簡化:資訊圖表須讓資訊最簡化
  4. 動線:資訊圖表應擺放於最多受眾能看到的地點
 
配分:[10.00]   8.

直式版面畫面呈現單一,版面大小固定,適合呈現少量資訊,或呈現需要相互比較的資料。

 
配分:[10.00]   9.

資訊圖表設計是資訊設計的分支,以視覺化的方式來表達數據、訊息或知識,傳播方式以圖為主、文為輔。

 
配分:[10.00]   10.

陳述訊息內容的方式以何種最為重要?

  1. 複雜化
  2. 聽覺化
  3. 視覺化
  4. 觸覺化

 

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配分:[10.00]
得分:
1. SDM-S可以幫助督導和社工人員釐清案家下列哪些情況呢?
  1. 危險因素
  2. 保護能力
  3. 因應的安全計畫
  4. 關係重建情況
 
配分:[10.00]
得分:
2. SDM-S是一種「思考模式」,它的兩大核心原則:系統化、持續性。
 
配分:[10.00]
得分:
3. 下列哪些情況為正確使用安全評估表(SDM-S)呢?
  1. 社工人員必要時應隨時查閱安全評估表用詞定義
  2. 如判斷為「有計畫才安全」,於訪視當下與案家討論完成安全計畫
  3. 每一位社工人員在評估個案狀況時,可依個別社工人員差異進行,並據以做成不同標準的判斷
  4. 社工人員應運用適當之社會工作會談技巧,從照顧者或其他來源蒐集資訊
 
配分:[10.00]
得分:
4. 兒少的傷勢經醫師診斷此傷勢可能由不當對待造成或傷勢可疑時,且有下列何種情形,表示兒少可能尚未處在立即的危險當中?
  1. 照顧者否認對兒少不當對待,或將兒少受傷歸因於意外
  2. 照顧者對受傷原因的解釋,與觀察到的傷勢不一致
  3. 照顧者淡化對兒少身上傷勢的描述與解釋
  4. 照顧者將受傷兒少包紮並送醫
 
配分:[10.00]
得分:
5. 利用安全評估表中「無助狀態項目」,找出兒童/少年處在無助狀態的原因之目的是為了幫助我們思考當時狀況的危險程度。
 
配分:[10.00]
得分:
6. 關於安全計畫,下列何者是錯誤的敘述?
  1. 安全計畫之目的在讓兒少於調查、評估或服務期間,依舊可以安全地留在家裡
  2. 安全計畫之擬定與執行,應盡可能與案家討論,並得到案家的合作
  3. 安全計畫之副本不可以留給案家
  4. 安全計畫不是個案處遇計畫
 
配分:[10.00]
得分:
7. 就SDM-S評估表之基礎而言,評估對象不包含下列何者呢?
  1. 被通報的兒少
  2. 非同住之父親�母親
  3. 照顧者
  4. 手足或其他兒少
 
配分:[10.00]
得分:
8. 關於兒少保護服務之安全評估的重要性之敘述,何者錯誤?
  1. 展現兒少保護服務之專業
  2. 立基於完整的安全評估
  3. 兒少保護調查重點放在安全之上
  4. 調查目的在於「友善訪視」或「福利資源連結」
 
配分:[10.00]
得分:
9. 兒少保護的三大理念包括下列哪三項呢?
  1. 風險(Risk)
  2. 安全(Safety)
  3. 權益(Well-being)
  4. 永久性(Permanency)
 

 

配分:[10.00]   1. 當進行安全評估時,兒少一經通報須先被移出家外安置,以確保安全情況。
 
配分:[10.00]   2. 關於安全評估時依使用目的及時機之敘述,何者正確?
  1. 安全評估用在第三次接觸案家後。
  2. 對家外安置兒少研判可否返回原生家庭。
  3. 對留在家裡的兒少研判家庭風險。
  4. 欲控制並改善危險因素時,進行安全評估。
 
配分:[10.00]   5. 下列哪些是有效評估之關鍵?
  1. 社區協力合作
  2. 訪視調查當下完成
  3. 安全計畫即處遇計畫
  4. 正確使用安全評估表(SDM-S)
 
配分:[10.00]   6. 社工人員有責任記錄任何與兒少安全相關的資訊,需在以下三個時機點,使用安全評估表:初次評估、再次評估、結案評估。
 
配分:[10.00]   7. 關於安全評估時依使用目的及時機之敘述,何者正確?
  1. 安全評估用在第三次接觸案家後。
  2. 對家外安置兒少研判可否返回原生家庭。
  3. 對留在家裡的兒少研判家庭風險。
  4. 欲控制並改善危險因素時,進行安全評估。
 

 

 

配分:[10.00]   1. 推動SDM-S預期可達成諸多正面效益,下列何者屬於SDM-S的正面效益呢?
  1. 研判個案未來安全性
  2. 安全決策更具一致性、周延性與精準性
  3. 強化對外界之說服力
  4. 踐履實證為本之精神
 
配分:[10.00]   4. 推動SDM-S在行政管理與支持方面,不包含下列哪些配套措施呢?
  1. 社工人員的能力建構。
  2. 文化移轉與系統變革
  3. 行政監督與專業督導
  4. 督導負責填寫SDM-S評估表
 
配分:[10.00]   6. 下列何者非屬於SDM模型可以達到的具體可測量目標呢?
  1. 降低對兒少的後續傷害
  2. 降低重新安置的比率
  3. 降低再次派案的次數
  4. 延長達成永久安置的時間
 
配分:[10.00]   7. 當SDM-S其安全評估結果為有計畫才安全時,表示有下列哪些情況呢?
  1. 家戶中存在一項或以上之危險因素
  2. 家戶無足夠的保護能力
  3. 判斷執行安全計畫可降低危險
  4. 兒少可繼續留在家中,家戶成員願意配合完成安全計畫
 
配分:[10.00]   9. 全面推廣SDM-S,融入並革新兒少保護的調查工作,衛生福利部保護服務司(原內政部兒童局)之發展策略包括:確保SDM-S所用的語言與描述符合我國的風土民情。
 
配分:[10.00]   1. 當SDM-S其安全評估結果為有計畫才安全時,表示有下列哪些情況呢?
  1. 家戶中存在一項或以上之危險因素
  2. 家戶無足夠的保護能力
  3. 判斷執行安全計畫可降低危險
  4. 兒少可繼續留在家中,家戶成員願意配合完成安全計畫
 
配分:[10.00]   3. 當我們在調查評估階段,當下要判斷是否要安置兒少時,所關切的是需求。
 
 

 

配分:[10.00]   4. 當SDM-S其安全評估結果為有計畫才安全時,表示有下列哪些情況呢?
  1. 家戶中存在一項或以上之危險因素
  2. 家戶無足夠的保護能力
  3. 判斷執行安全計畫可降低危險
  4. 兒少可繼續留在家中,家戶成員願意配合完成安全計畫
 
配分:[10.00]   8. 當我們在調查評估階段,當下要判斷是否要安置兒少時,所關切的是需求。
 
 

 

配分:[10.00]   1. 關於安全評估時依使用目的及時機之敘述,何者正確?
  1. 安全評估用在第三次接觸案家後。
  2. 對家外安置兒少研判可否返回原生家庭。
  3. 對留在家裡的兒少研判家庭風險。
  4. 欲控制並改善危險因素時,進行安全評估。
 
配分:[10.00]   2. 關於安全評估時依使用目的及時機之敘述,何者正確?
  1. 安全評估用在第三次接觸案家後。
  2. 對家外安置兒少研判可否返回原生家庭。
  3. 對留在家裡的兒少研判家庭風險。
  4. 欲控制並改善危險因素時,進行安全評估。
 
 

 

 

 

 

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配分:[10.00]
得分:
1. 下列何者為建立良好內部控制環境之要素?
  1. 首長與高階主管的重視
  2. 型塑良好組織文化
  3. 辦理教育訓練
  4. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
2. 內部控制須持續落實及檢討。
 
配分:[10.00]
得分:
3. 下列有關內部稽核與外部稽核之比較及敘述何者有誤?
  1. 查核範圍及標準不同
  2. 外部稽核可取代內部稽核
  3. 審計部人員至機關查核零用金,屬外部稽核
  4. 機關內部稽核人員對零用金進行查核,屬內部稽核
 
配分:[10.00]
得分:
4. 民國84年國內外爆發重大金融犯罪,引起各界對內部控制、內部稽核之重視。
 
配分:[10.00]
得分:
5. 內部控制、內部稽核是有彈性的,應掌握原理及原則,因地制宜。
 
配分:[10.00]
得分:
6. 下列有關推動內部控制之敘述,何者正確?
  1. 內部控制要發揮作用,不要流於紙本作業
  2. 內部控制制度之設計應針對機關特性調整,抓住重點
  3. 機關首長應具備對內部控制負責之觀念
  4. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
7. 內部控制缺失對組織不會造成任何影響。
 
配分:[10.00]
得分:
8. 召集人的瞭解及相信是推動內部控制之必要。
 
配分:[10.00]
得分:
9. 設計內部控制制度時,應辨識整體與作業層級目標無法達成的風險。
 
配分:[10.00]
得分:
10. 下列有關設計內部控制制度之敘述,何者有誤?
  1. 應衡量成本與效益
  2. 應考量風險性及重要性
  3. 管控越嚴格越好
  4. 應將有限人力及時間放在重點上

 

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配分:[20.00]
得分:
1. 健康的新定義包括身、心、靈等面向。
 
配分:[20.00]
得分:
2. 憂鬱是悲觀導致的無助所造成
 
配分:[20.00]
得分:
3. 人際網絡大小,影響死亡率和罹病率
 
配分:[20.00]
得分:
4. 樂觀有益健康、記憶力、控制焦慮和疼痛
 
配分:[20.00]
得分:
5. WHO組織也認為情緒、心理、社會成就和心靈都是影響健康的因素

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配分:[20.00]
得分:
1. 下列何者為客家民俗文化的特色?
  1. 1. 天穿日
  2. 2. 三山國王
  3. 3. 義民信仰
  4. 4. 神豬比賽
 
配分:[20.00]
得分:
2. 紅棗是臺灣客家那個地區的特色產物?
  1. 1. 新埔
  2. 2. 公館
  3. 3. 美濃
  4. 4. 竹北
 
配分:[20.00]
得分:
3. 客家是一個跨越省分的族群,除了在閩、粵、贛三大角之外,還有四川、廣西等地。
 
配分:[20.00]
得分:
4.

「鹹」、「油」、「辣」是構成傳統客家美食口味的三大要素。

 
配分:[20.00]
得分:
5. 客家諺語以「四頭四尾」代表客家婦女的特質。
 
 

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配分:[10.00]
得分:
1. 一棵樹若是樹的本體有毒,它所結的果實也必定有毒,這指的是法理原則的什麼理論?
  1. 污染理論。
  2. 遺毒理論。
  3. M型理論。
  4. 毒果樹理論。
 
配分:[10.00]
得分:
2. 尊重並保障人性尊嚴是一種_____價值的決定?
  1. 憲法。
  2. 刑法。
  3. 民法。
  4. 以上皆是。
 
配分:[10.00]
得分:
4. 公務員的權力是誰賦予的?
  1. 地方政府。
  2. 中央政府。
  3. 人民。
  4. 以上皆非。
 
配分:[10.00]
得分:
5. 關於人權的敘述何者正確?<br>
  1. 人生而自由、平等。
  2. 人權是與生俱來的恩典。
  3. 所有人都有人權,我們沒有權利限縮任何人的人權。
  4. 以上皆是。
 
配分:[10.00]
得分:
6. 未依程序先發傳票傳喚就直接拘提,違反了_______?
  1. 民法。
  2. 刑事訴訟法。
  3. 商法。
  4. 民事訴訟法。
 
配分:[10.00]
得分:
7. 站在對方立場思考的一種方式稱之為?
  1. 對立心。
  2. 忌妒心。
  3. 同理心。
  4. 以上皆非。
 
配分:[10.00]
得分:
8. 大眾運輸工具設博愛座,可以讓那些人優先搭乘
  1. 孕婦、小孩。
  2. 老人。
  3. 殘障人士。
  4. 以上皆是。
 
配分:[10.00]
得分:
9. 人性尊嚴,係以____主義為出發,認為個人存在為一切價值的根源。
  1. 人文主義。
  2. 個人主義。
  3. 三民主義。
  4. 以上皆是。
 

 

配分:[10.00]
得分:
2. 人人生而自由,在尊嚴和權利上一律平等;人人都有資格享受本《宣言》所載的一切權利和自由,文中提到的宣言是下列何者?
  1. 美國獨立宣言。
  2. 世界人權宣言。
  3. 人文主義宣言。
  4. 共產黨宣言。
 
配分:[10.00]
得分:
5. 人性尊嚴,係以____主義為出發,認為個人存在為一切價值的根源。
  1. 人文主義。
  2. 個人主義。
  3. 三民主義。
  4. 以上皆是。
 
配分:[10.00]
得分:
9. 公有公共設施因設置或管理有欠缺,致人民生命、身體或財產受損害者,____應負損害賠償責任。
  1. 國家。
  2. 全民 。
  3. 不必賠償 。
  4. 以上皆非。
 

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配分:[10.00]
得分:
1. 維護資訊機密不外洩的正確方法為何者?(單選題)
  1. 將資料輸出入做管制
  2. 改回紙本作業
  3. 將資料澈底銷毀
 
配分:[10.00]
得分:
2. 政風機構對本機關首長、副首長之辦公室或住居所、會議室、貴賓室等場所得視實際需要經機關首長同意後,規劃辦理反竊聽(錄)檢測,必要時得洽請有關機關(構)支援。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
3. 不同等級之機密文書合併使用或處理時,以其中最低之等級為機密等級。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
4. 公務人員觸犯公務機密保護義務的情形為何?(複選題)
  1. 洩密
  2. 自己拷貝機密檔案
  3. 違反保密規定
  4. 銷毀機密檔案
 
配分:[10.00]
得分:
5. 有關資訊機密維護事項,何者錯誤?(單選題)
  1. 各機關應確立系統稽核項目,建立資訊安全稽核制度,定期或不定期進行資訊安全稽核作業,系統中之稽核紀錄檔案,應禁止任意刪除及修改。
  2. 儲存各項機密資料或程式之磁碟、磁帶等媒體,應闢專室責成專人管理。
  3. 國家機密直接儲存於資訊系統者,該資訊系統需與外界進行連線。
  4. 建立資訊檔案管理制度,分級管理,具機密性資料,應依規定區分機密等級。
 
配分:[10.00]
得分:
6. 密碼作業場非經核准,不得展示或將其移出作業場所。作業場所須設置消防設備,並應妥置幾項以上的安全防護措施?(單選題)
  1. 3項
  2. 5項
  3. 8項
  4. 1項
 
配分:[10.00]
得分:
7. 照相底片和所製成之照片,其公務機密標示應標示於何處?(單選題)
  1. 右上角
  2. 左上角
  3. 正中間
  4. 可以看見的任何地方
 
配分:[10.00]
得分:
8. 某機關辦理招標時,於開標前洩漏底價以及投標廠商之名稱造成不公平競爭,請問這觸犯了一般公務機密內的哪一種分類呢?(單選題)
  1. 採購秘密
  2. 業務秘密
  3. 職務秘密
  4. 郵電秘密
 
配分:[10.00]
得分:
9. 哪些屬於公務人員要盡保密義務的原因?(複選題)
  1. 公務員常常接觸民眾的機密事項,如果洩漏涉及人民之權利義務,將會使人民受損。
  2. 公務員與國家的關係純粹是僱傭關餘,沒有保密義務。
  3. 公務員常參與國家公務祕密之事項,所以應該要盡保密義務。
 
配分:[10.00]
得分:
10. 下列何者並非公務機密維護的重要性?(單選題)
  1. 方便下載他人隱私資料
  2. 尊重個人基本權利
  3. 保護社會整體利益
  4. 維護國家安全與利益
 
 

 

配分:[10.00]
得分:
1. 採購案件於開標過程,主持人於未宣布決標前,可以答應廠商的要求先行宣 布底價。 (是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
5. 「機密」等級之國家機密文書其保密期限最長不得超過幾年? (單選題)
  1. 30年
  2. 20年
  3. 10年
  4. 永久保密
 
配分:[10.00]
得分:
6. 解除公務機密的方法包含哪些?(複選題)
  1. 保密期限屆滿,自動解密。
  2. 依職權解密
  3. 自行解密
  4. 滿足解除機密之條件
 
配分:[10.00]
得分:
7. 公務員應從日常言行中,隨時建立維護公務機密之觀念,養成良好保密習慣;各機關可視需要,將平常應注意遵守之事項,製成保密公約或保密須知,促使全體員工共同遵守。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
8. 涉及國家安全情報來源或管道之國家機密的保密期應為多久?(單選題)
  1. 30年
  2. 20年
  3. 10年
  4. 永久保密
 
配分:[10.00]
得分:
9. 機密資料含有外國文字,而以外國文字標示機密等級後,應再標示中 文譯名。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
10. 國家機密分為哪幾個等級?(複選題)
  1. 絕對機密
  2. 極機密
  3. 機密
 
 

 

 

配分:[10.00]   3. 公務機密範圍可分為哪兩種?(複選題)
  1. 國家機密
  2. 一般公務機密
  3. 商業機密
  4. 諜報機密
 
配分:[10.00]   4. 何者屬於一般公務機密的範圍?(複選題)
  1. 科技或經濟事務
  2. 軍事行動
  3. 職務秘密
  4. 郵電秘密
 
配分:[10.00]   6. 錄音帶、影帶或其他電磁紀錄帶,其公務機密標示應標示於何處?(複選題)
  1. 本帶任一處
  2. 本帶標題下方
  3. 封套任一處
  4. 封套標題下方
 
配分:[10.00]   9. 密碼作業場所須設置消防設備,並應妥置下列那些安全防護措施?(複選題)
  1. 電子門禁管制系統
  2. 獨立隔離作業場所
  3. 防盜功能門窗
 
多選
配分:[10.00]
  2. 下列何者是公務人員發生洩密所應負的責任?(複選題)
  1. 移付懲戒
  2. 行政懲處
  3. 追究刑事責任
  4. 民事損害賠償責任

 

單選
配分:[10.00]
  3. 有關「會議機密維護」的具體作法何者正確呢? (單選題)
  1. 會議使用之機密文書資料,應於會議結束當場收回,分別保管或銷毀;與會人員如需留用時,可自行帶走不須辦理借用簽收。
  2. 機密會議等級如屬「絕對機密」或「極機密」,開會時為了避免引人懷疑,可以不用在會場周圍,布置人員擔任警衛任務。
  3. 機密會議,未經主席或該國家機密核定人員許可,與會人員不得任意抄錄、攝影、錄音及以其他方式保存會議內容或同步對外傳輸現場影音;其經許可所為之產製物,為國家機密原件,應與會議核列同一機密等級。
  4. 機密會議舉行前,不必事先核定機密等級。

 

單選
配分:[10.00]
  4. 有關公務機密的保密期限何者敘述錯誤? (單選題)
  1. 「密」等級沒有最長期限的保密規定
  2. 「機密 」的保密期限需超過10 年
  3. 「 絕對機密 」的保密期限最長不得逾30年
  4. 「極機密」的保密期限最長不得逾20 年
是非
配分:[10.00]
  5. 公務員執行職務發生洩密,如合於國家賠償法規定之要件,被害人得請求國家賠償;但賠償義務機關則在該公務員有故意或重大過失時,不能向其求償。 (是非題)

 

多選
配分:[10.00]
  9. 有關政風機構對於本機關配有密碼(語)者,應協調業務主管單位加強注意 相關保密措施或辦理事項,以下何者正確?(複選題)
  1. 闢設獨立隔離之譯電室
  2. 密碼(語)本表之有關密件可隨意存放於一般公文櫃內
  3. 作廢密碼(語)、密件可以自行銷毀不需有人監督
  4. 審慎遴派密碼(語)業務人員

 

單選
配分:[10.00]
  10. 國家機密應以怎樣的範圍內核定呢?(單選題)
  1. 非必要之最小
  2. 必要之最小
  3. 必要之最大
  4. 非必要之最大
配分:[10.00]   2. 有關會議議事範圍涉及機密事項者,應以秘密方式舉行,其具體作法以下何者正確 ? (單選題)
  1. 機密會議不用事先核定機密等級。
  2. 機密會議使用之資料,非經主席許可,不得攜出會場。
  3. 機密會議使用之機密文書資料只要標示其機密等級就好,不須編號分發。
配分:[10.00]   3. 國家機密中的絕對機密的保密期為多久?(單選題)
  1. 30年
  2. 20年
  3. 10年
  4. 永久保密
配分:[10.00]   4. 公務機密維護的規章與規範訂定時,政風機構應以哪些法規做為基準?(複選題)
  1. 文書處理手冊
  2. 國家機密保護法
  3. 刑法
  4. 採購法
配分:[10.00]   5. 機密文書原核定機關因組織裁併或職掌調整,致該機密事項非其管轄者,相 關保護作業由承受其業務之機關辦理;無承受業務機關者,由原核定機關之 上級機關或主管機關為之。(是非題)

 

配分:[10.00]   2. 地圖與圖表,其公務機密標示應標示於何處?(單選題)
  1. 正面上端
  2. 反面下端
  3. 正反面下端
  4. 正反面上端
配分:[10.00]   9. 在會議進行前,會議機密維護之具體做法有哪些?(複選題)
  1. 核定會議之機密等級。
  2. 對會議議場辦理公務機密維護檢查或反竊聽檢測。
  3. 會議紀錄通知以分段或摘錄方式為原則。
  4. 議場出入口指派警衛進行管制措施
配分:[10.00]   9. 何者為公務人員洩漏機密時應負的責任?(複選題)
  1. 行政責任
  2. 民事責任
  3. 刑事責任
配分:[10.00]   3. 某國家考試之命題委員因洩漏試題,有徇私舞弊之嫌,遭移送法辦,請問這觸犯了一般公務機密內的哪一種分類呢?(單選題)
  1. 採購秘密
  2. 業務秘密
  3. 職務秘密
  4. 郵電秘密
多選
配分:[10.00]
  5. 公務機密維護專報針對公務機密維護主題,需從哪些面向進行資料蒐集?(複選題)
  1. 法律面
  2. 制度面
  3. 執行面
配分:[10.00]   5. 雖不屬於公務人員,但依然須遵循保密義務的特定專業人士有哪些?(複選題)
  1. 醫生
  2. 銀行行員
  3. 律師
  4. 藥師

 

 

單選
配分:[10.00]
  6. 何者並非公務機密維護宣導的內容?(單選題)
  1. 公務機密相關法規
  2. 公務機密維護工作現存缺失檢討及策進作為
  3. 公務機密維護專業知識及實務作法
  4. 公務機密維護的生活性
配分:[10.00]   7. 何者不屬於公務機密維護宣導的方式?(單選題)
  1. 專題演講
  2. 口頭宣導
  3. 隨機抽問
  4. 測驗比賽

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配分:[10.00]
得分:
1. 貪污治罪條例第6條第5款中,所謂的利用職權機會圖利,其機會指的是下列何者?(單選題)
  1. 在職務上具有決定權
  2. 因職務而衍生的機會
  3. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
2. 古今中外貪瀆案件的爆發,大多脫離不了哪兩方面的問題?(複選題)
  1. 收賄
  2. 圖利
  3. 侵占
 
配分:[10.00]
得分:
3. 公務員服務法第 16 條第1項規定,公務員有隸屬關係者,無論涉及職務與否,都不能贈受財物。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
4. 違反法令的行為,縱使可以很快解決民眾的問題,仍然不能視為便民。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
6. 依政府採購法規範,採購案件之保密事項「不」包含下列何者?(單選題)
  1. 招標文件
  2. 底價、領標、投標廠商之名稱與家數
  3. 承辦人與姓名與聯絡方式
 
配分:[10.00]
得分:
7. 收到與職務無利害關係的人贈予的禮品,即便超過市價3000元,也不用簽報長官或知會政風單位。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
8. 職務上的行為包含下列何者?(單選題)
  1. 法定職權
  2. 實質影響力
  3. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
9. 收賄罪有哪些構成要件?(複選題)
  1. 具公務員身分
  2. 屬於公務員職務上的行為
  3. 要求、期約、收受賄賂或其他不正利益
  4. 賄賂與行為具對價關係
 
配分:[10.00]
得分:
10. 清廉印象指數的英文縮寫為下列何者?(單選題)
  1. GCB
  2. CPI
  3. BPI

 

配分:[10.00]
得分:
1. 依據貪污治罪條例第11條第5項規定,下列何者有減輕或免除其刑之機會?(複選題)
  1. 自首者
  2. 在偵查中自白者
  3. 在審判中自白者
 
配分:[10.00]
得分:
3. 像公務員服務法此種規範公務員品操的法令,在判斷上過於主觀,因此應被全然排除在圖利罪違背法令的範圍外。(是非題)
 
配分:[10.00]
得分:
5. 下列何者「不」符合公務員廉政倫理所規範之正常社交禮俗標準?(單選題)
  1. 一般人社交往來,市價不超過3000元
  2. 一般人社交往來,市價不超過5000元
  3. 同一年度來自同一贈與人受贈財物以1萬元為限
 
配分:[10.00]
得分:
7. 有下列哪一項行為,即構成收賄罪?(複選題)
  1. 要求賄賂或其他不正利益
  2. 期約賄賂或其他不正利益
  3. 收受賄賂或其他不正利益
 
配分:[10.00]
得分:
8. 貪腐對經濟和社會發展所產生的不利影響包含下列何者?(複選題)
  1. 扭曲公共支出決定
  2. 貧富差距
  3. 抑制投資
 
配分:[10.00]
得分:
9. 下列何者「不」屬於公務員廉政倫理規範可接受的饋贈範圍?(單選題)
  1. 受贈的財物市價在500元以下
  2. 對同機關內多數人餽贈,市價總額在1000元以下
  3. 對同機關內多數人餽贈,市價總額在10000元以下
 

 

單選
配分:[10.00]
  3. 公務員若要參加因公務禮儀而有必要參加的活動,應要……(單選題)
  1. 簽報長官核准
  2. 知會政風單位
  3. 以上皆是

 

配分:[10.00]   1. 「公務員廉政倫理規範」的立法用意為何?(單選題)
  1. 順應世界潮流
  2. 樹立廉能政治新典範
  3. 以上皆是
 
配分:[10.00]   2. 貪污治罪條例中,規範圖利罪的主要是第幾條條文?(單選題)
  1. 4
  2. 5
  3. 6
 
配分:[10.00]   3. 貪污治罪條例第5條第2款中所規定的「利用職務上之機會詐取財物」,所指的「利用職務上之機會」,意思就是假借並利用職務上的一切機會,這些機會,除了職務本身產生的機會外,也包括由職務上所衍生出來的機會;案若你的職務不具有直接決定權,則不在限制範圍內。(是非題)
 
配分:[10.00]   6. 貪污治罪條例第12條規定,所圖得財物或不正利益在新臺幣多少錢以下,可予以減刑?(單選題)
  1. 500
  2. 5000
  3. 50000
 
配分:[10.00]   7. 依全球最具影響力的智庫布魯金斯研究院的調查指出,希臘債務迅速膨脹的主因為何?(單選題)
  1. 通貨膨脹
  2. 內戰
  3. 貪腐
 

 

 

配分:[10.00]   1. 國營事業轉為民營的機關,他們所屬的單位大部分屬於公共目的事業,服務於公眾,他們內部的人員若執行公務或執行具有公權力,屬於哪一種公務員?(單選題)
  1. 身分公務員
  2. 授權公務員
  3. 委託公務員
 
配分:[10.00]   2. 我國「公務員廉政倫理規範」的制定,參考了那些國外法令?(複選題)
  1. 美國的「海外反貪污行為法」
  2. 日本的「國家公務員倫理法」
  3. 新加坡的「行為與紀律」
 
配分:[10.00]   5.

承包商違反施工標準規範,公務員卻讓其驗收通過,此公務員是否觸犯圖利罪嗎?(單選題)

 
配分:[10.00]   6. 「公務員受理民眾之申請案」屬於公務員廉政倫理規範第4點所謂「與其職務有利害關係」中的哪一種情況?(單選題)
  1. 與其職務有利害關係,正在尋求、進行或訂立承攬、買賣或其他契約關係。
  2. 其他契約關係
  3. 其他因所屬機業務決定,執行或不執行,將遭受有利或不利的影響
 
配分:[10.00]   7. 「圖利」與「便民」的最主要差別在於?(單選題)
  1. 有無知會上級長官
  2. 有無違背法令
  3. 對民眾有無好處
 
配分:[10.00]   8.

下列何者會因構成貪污治罪條例第6條第4、5款中所謂「明知違背法令」而觸犯圖利罪?(單選題)

  1. 公務員明確知道自己所做的行為,已違背了執行職務時所應遵守的法令
  2. 確信或誤認自己的解釋符合法令而做出有利於民眾的決定,但不被上級機關所採認
  3. 以上皆是
 

 

 

 

 

 

是非
配分:[10.00]
  4. 大學教授將國科會或其他政府機關補助的研究計畫案經費,用在採購非研究計畫原本編列可購置的物品,其所為的採購行為,是否為授權公務員?(是非題)
  1. O
  2. X
 
單選
配分:[10.00]
  9. 行為人的圖利行為與其圖得的不法利益之間,並不存在直接關係的圖利方法為下列何者?(單選題)
  1. 直接圖利
  2. 間接圖利
  3. 以上皆非
 

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配分:[20.00]
得分:
1. 公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人,從事相關政治活動或行為,下列何者為非?
  1. A.參與連署活動;
  2. B.在辦公場所穿戴公職候選人之服飾;
  3. C.公開為公職候選人站台;
  4. D.在大眾傳播媒體具銜或具名廣告。
 
配分:[20.00]
得分:
2. 公務人員自被公告為公職候選人之日起,有關其差假規定,下列何者為是?
  1. A.依行政中立法第11條規定請假時,長官得依業務需要否准;
  2. B.如具有公務人員請假規則第3條所定事假以外假別之事實者,仍得依其所具事實之假別請假;
  3. C.應請事假或公假;
  4. D.以上皆是。
 
配分:[20.00]
得分:
3. 行政中立之意涵為何?
  1. A.日常活動中,遵循政治活動或行為應有之分際,不介入地方派系或政治紛爭;
  2. B.處理公務上,其立場應超然、客觀、公正,一視同仁,既無偏愛也無偏惡;
  3. C.執行職務之態度,應採取同一標準,公平對待任何個人、團體或黨派;
  4. D.以上皆是
 
配分:[20.00]
得分:
4. 行政中立之指導原則,下列何者為非?
  1. A.依法行政原則;
  2. B.執法公正原則;
  3. C.不告不理原則;
  4. D.政治中立原則。
 

 

配分:[20.00]
得分:
2. 行政中立法第7條規定,公務人員不得於上班或勤務時間,從事政黨或其他政治團體之活動。所謂上班或勤務時間,下列時間何者為非?
  1. A.參加與其職務有關活動之時間;
  2. B.法定上班時間;
  3. C.值班、加班或午休時間;
  4. D.因業務狀況彈性調整上班時間。
 
配分:[20.00]
得分:
3. 影響行政中立的主體通常為何?
  1. A.直屬長官;
  2. B.機關首長;
  3. C.民意代表;
  4. D.以上皆是。
 
配分:[20.00]
得分:
5. 行政中立法第17條規定準用對象,下列何者為非?
  1. A.公立學校校長及公立學校教師;
  2. B.行政法人有給專任人員;
  3. C.公立社會教育機構專業人員及公立學術研究機構研究人員;
  4. D.公營事業機構人員。

 

單選
配分:[20.00]
  3. 行政中立之目的,下列何者為非?
  1. A.保障公務人員權益;
  2. B.確保經濟的蓬勃發展;
  3. C.貫徹行政的穩定性、永續性、專業性;
  4. D.促進政黨政治之良性競爭。

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配分:[10.00]
得分:
1. 緩解犬隻膽小害怕的行為,可以使用脫敏技術的淹沒療法。
 
配分:[10.00]
得分:
2. 分離焦慮是屬於人為造成的後天行為。
 
配分:[10.00]
得分:
3. 飼養小狗前需考量許多條件,請問下列何者並非應考量的條件?
  1. 個體的大小
  2. 外表是否可愛
  3. 狗能不能獨處
  4. 自身經濟能力
 
配分:[10.00]
得分:
4. 下列有關緩解犬隻分離焦慮症的方法,哪些是正確的?
  1. 增加狗在獨處時的活動空間
  2. 飼主出門時開著電視或播放音樂
  3. 飼主出門留下有飼主氣味的物品
  4. 增加狗的運動量
 
配分:[10.00]
得分:
5. 關於訓練犬隻的各種牽繩的敘述,下列哪項正確?
  1. 超短繩通常用於敏捷訓練和一般大型犬
  2. 長牽繩通常用於中高階訓練時
  3. 隱形牽繩通常用於戶外訓練或喚回訓練
  4. 伸縮牽繩適合剛開始訓練的幼犬使用
 
配分:[10.00]
得分:
6. 請將犬隻的行為說明配對至正確的選項。
  1. 跳到沙發或床上睡覺、和飼主散步時走在飼主的前面
  2. 感到焦慮、想要藏食物或躲藏而挖洞
  3. 有客人來家裡時躲到沙發底下不敢出來 ||
  1. 暴衝行為
  2. 挖掘行為
  3. 社會化不良
 
配分:[10.00]
得分:
7. 關於五種基本服從訓練方式的敘述,下列何者錯誤?
  1. 引誘法,是指帶著牽繩,先說口令,再以食物、玩具引導狗為了喜歡的東西進行行為動作
  2. 獎勵法,是指帶牽繩,下口令後,如果狗能跟上口令並進行行為動作,即給予喜歡的獎勵及口頭鼓勵
  3. 糾正和獎勵,是指帶牽繩,下口令後讓狗進行行為動作,即給予獎勵及口頭鼓勵,注意此階段不可拉8字頸圈
  4. 多元獎勵,是指帶牽繩,先說口令,並將所有獎勵方法穿插使用,再漸漸減少主要獎勵,加強口頭鼓勵
 
配分:[10.00]
得分:
8. 針對學習能力特別好的幼犬,可以進行「社會化訓練」、「牽引及指令訓練」和「生活訓練」,下列哪項屬於生活訓練?
  1. 直立抱握
  2. 用棉棒輕撫耳朵
  3. 召喚往返
  4. 進外出籠訓練
 
配分:[10.00]
得分:
9. 下列有關基本服從訓練的敘述,哪些是正確的?
  1. 帶著牽繩,先說口令,再以食物、玩具引導狗為了喜歡的東西進行動作,是獎勵法
  2. 帶牽繩,下口令後,如果狗能跟上口令並進行行為動作,即給予喜歡的獎勵及口頭鼓勵,是引誘法
  3. 帶牽繩,下口令後讓狗進行行為動作,如需糾正,則拉緊8字頸圈提醒牠,是屬於糾正和獎勵方式
  4. 帶牽繩,先說口令,並將所有獎勵方法穿插使用,再漸漸減少主要獎勵,加強口頭鼓勵,是多元獎勵法
 
配分:[10.00]
得分:
10. 狗需要適當的活動,即使喜歡在戶外活動,還是要考量室內活動空間的擺設。
配分:[10.00]
得分:
2. 下列哪項不是造成犬隻亂大小便的原因?
  1. 本身控制能力不好
  2. 健康因素造成
  3. 和飼主間位階不平等
  4. 分離焦慮症
 
配分:[10.00]
得分:
3. 下列有關犬隻問題矯正步驟的敘述,哪些是正確的?
  1. 查明問題是指出犬隻的行為問題項目
  2. 建立基線是評估有關行為的發生和強度
  3. 計畫介入是透過各種形式的矯正方式,改善問題行為
  4. 定期評估是針對矯正後的改變進行比較評估
 
配分:[10.00]
得分:
6. 飼養小狗前需考量許多條件,請問下列何者並非應考量的條件?
  1. 個體的大小
  2. 外表是否可愛
  3. 狗能不能獨處
  4. 自身經濟能力
 
配分:[10.00]
得分:
7. 一般犬隻常見的不良行為,分為「自然行為」或是「人為造成之後天行為」,下列何者是「自然行為」?
  1. 破壞性行為
  2. 攻擊性行為
  3. 害怕牽繩
  4. 跳上家具
 
配分:[10.00]
得分:
8. 訓練時的獎勵品,分為食物和玩具兩類,在訓練時可準備不同等級的食物,依表現狀況給予不同程度的食物獎勵。
 
配分:[10.00]
得分:
9. 下列哪些是造成犬隻吠叫的原因?
  1. 警告
  2. 悲傷
  3. 想玩耍
  4. 減輕痛苦
 
配分:[10.00]
得分:
10. 請配對矯正犬隻行為的正確步驟
  1. 觀察犬隻的行為,並紀錄牠的行為及詳細說明問題的所在
  2. 明確指出犬隻的行為問題項目
  3. 評估有關行為的發生和強度
  4. 透過各種形式的矯正行為改善
  5. 針對矯正後的改變進行比較評估,以設立後續目標與計畫 ||
  1. 查明問題
  2. 目標設定
  3. 建立基線
  4. 計畫介入
  5. 定期評估

 

多選
配分:[10.00]
  6. 成為飼主前,請問要做好哪些準備呢
  1. 徵求同住家人的同意
  2. 準備適當的飲食
  3. 準備安全的玩具
  4. 準備圍片或籠舍以供居住
多選
配分:[10.00]
  7. 下列有關選擇要飼養的犬隻前要做的行為測試,哪些說明是正確的?
  1. 位階測試:將狗仰臥放置地毯上,輕輕壓住胸部,測試狗是否掙扎反抗
  2. 目光接觸測試:將狗用手從牠的脖子提起,雙眼直視,看看狗的反應
  3. 食慾測試:將飼料、好吃的零食分別給予小狗,觀察牠的食慾
  4. 拍撫測試:輕輕拍撫牠的頭部,觀察牠的情緒

 

是非
配分:[10.00]
  9. 社會化訓練是幼犬訓練著重的項目,在幼犬眼睛睜開後才可以進行

 

配分:[10.00]   7. 訓練狗通常需要準備主要獎勵和次要獎勵,主要獎勵是指口頭稱讚或溫柔拍撫;次要獎勵是指狗喜歡的食物、球或玩具。

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